环县人民政府

2024年4月，环县人民政府办公室印发《环县财会监督工作考核评价办法》，为便于各单位和社会公众广泛知晓，准确理解，现对《办法》内容作出解读：

一、起草背景

为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》（中办发〔2023〕4号），省委办、省政府办《关于印发进一步加强财会监督工作实施方案的通知》（甘办发〔2023〕21号），市委办、市政府办《关于印发进一步加强财会监督工作实施方案的通知》（庆办发〔2023〕25号）、县委办、县政府办《关于印发进一步加强财会监督工作实施方案的通知》（环办发〔2023〕26号）有关要求，为进一步发挥考评督促作用，推动财会监督工作有效落实，县政府办公室下发了《办法》。

二、《办法》的主要内容

《办法》主要有五部分内容。

第一部分为考评对象及适用范围。在县财会监督工作协调小组领导下，对各部门（单位）、县属国有企业财会监督工作落实情况进行考核评价。

第二部分为考评周期。每年组织1次考评，考评周期从每年1月1日至12月31日。

第三部分为考评内容及分值设置。对各部门财会监督队伍建设、制度执行、任务落实、问题整改、责任追究、机制建设等六个方面的情况进行考核评价，对应设置6个一级考评指标、13个二级考评指标，总分设置为100分。

第四部分为考评组织及实施方法。一是资料报送。各部门于每季度最后一月20日前报送相关佐证材料。二是核实印证。由县协调小组办公室会同协调小组其他成员单位，对各部门报送的资料进行核实印证，必要时组织现场核查或函询相关单位核实印证。三是半年通报。每年7月底前，由县协调小组办公室对各部门上半年财会监督考核情况进行统计，向各部门通报年中排名情况。四是年终考评。每年2月底前，由县协调小组办公室会同协调小组其他成员单位，对各部门（单位）上一年度财会监督考核情况进行综合考评，通报考评排名、分值及具体扣分情况。

第五部分为考评结果运用。每年由县协调小组办公室对上一年度财会监督综合考评排名后3位的部门（单位）财务部门负责人进行约谈提醒。对工作推进不力、存在问题较多的部门（单位），提请协调小组进行约谈。