环县人民政府

机关各股（室）：

《环县科学技术局信息报送考核办法》已经局职工会议讨论通过，现印发，请遵照落实。

附件：环县科学技术局信息报送考核办法

环县科学技术局

 2021年3月23日

环县科学技术局信息报送

考核办法

为进一步规范和加强科技宣传工作，充分调动全局干部职工信息报送工作的积极性，努力营造良好的科技工作氛围，更好地完成上级主管部门和县委、县政府下达的各项目标任务，积极推动全县科技工作再上新台阶。结合本局实际，特制定本办法。

一、信息报送重点内容

（一）县委、县政府重要决策、会议和文件精神的落实情况与成效。

（二）县内重大科技活动、重要科技会议、重要科技交流。

（三）省、市、县有关科技工作目标、工作思路、工作部署及贯彻落实情况。

（四）重点科技工作动态，科技工作中的新情况、新经验和新举措。

（五）科技项目实施、科技成果转化、企业技术创新、产学研合作、信息化建设、科技扶贫、知识产权、科技特派员等方面的好经验、好做法、好典型和亮点特色工作。

（六）党建、意识形态、精神文明、党风廉政建设、机关效能建设等工作开展情况。

（七）有科技创新工作的调研报告、情况总结等。

   （八）其他与科技工作相关的消息、通讯等。

二、信息报送要求

上报信息要做到简明扼要，主题突出，层次清晰，要素齐全，内容数据真实可靠。报送信息杜绝侵权抄袭和复制，不得出现涉密内容。

三、信息报送任务

（一）各股室要进一步增强对信息报道工作重要性、必要性的认识，把信息报道工作作为一项日常工作，勤谋划、常督促、出成效，保证完成上级业务部门的信息报送任务。

（二）全局除班子成员外所有工作人员有责任、有义务将自己工作情况以信息报送的方法进行宣传。每个人都要多观察、善思考、勤动笔，做到每人每年撰写信息不少于10篇。

四、信息报送程序

各股室工作人员所写信息，引用其他部门信息（需注明信息来源或作者），需经股室负责人审核、签字报分管领导审批后上报（上传）相关部门。重要信息实行主要领导审签制度，未经审核的信息，不得向有关部门报送。

五、信息报送奖励标准

1、被国家级党政部门、报刊杂志、新闻媒体采用的每篇奖励500元。

2、被省级党政部门、报刊杂志、新闻媒体采用的每篇奖励200元。

3、被市级党政部门、报刊杂志、新闻媒体采用的每篇奖励100元。

4、被县级党政部门、报刊杂志、新闻媒体采用的每篇奖励50元。

5、同类信息（稿件）被不同党政部门、报刊杂志、新闻媒体采用的，以一件核准奖励。同类信息（稿件）被不同级别党政部门、报刊杂志、新闻媒体采用的，只按最高级别奖励。多人署名信息（稿件），以一件核准奖励，引用、转载信息不奖励。

六、奖励考评办法

（一）建立信息员制度。各股室要确定一名信息员，具体负责信息报送工作。

（二）建立定期通报奖励制度。各股室每季度汇总信息（稿件）报送采用情况，并向办公室提供信息（稿件）复印件，由办公室按季度公布各股室的信息（稿件）报送采用情况。经单位分管领导审核，主要领导同意后，每半年兑现信息（稿件）报送采用稿酬。

（三）建立科技信息报送工作考核和激励机制。每季度对机关各股室的信息（稿件）报送采用情况进行通报评比，并将评比结果作为股室和个人年终考核评优的重要依据。

七、本办法自印发之日起施行，有效期二年。