环县人民政府

         2025年，甜水镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平法治思想，全面贯彻落实党中央、国务院关于建设法治政府的决策部署，将法治建设与乡村振兴、基层治理等中心工作深度融合，不断提升治理体系和治理能力现代化水平，法治政府建设取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化政治引领，筑牢法治建设根基。始终把党的领导贯穿法治政府建设全过程，将法治建设纳入镇党委、政府年度工作计划和绩效考核体系，与中心工作同部署、同推进、同落实，全年召开党委会、专题部署会4次，专题分析法治政府建设短板弱项，精准施策推进整改。建立党委理论学习中心组集体学习、干部职工周例会集中研学、个人自学、警示教育片观摩等常态化学习机制，全年组织专题学习6次、观看警示教育片2次，推动党员干部不断增强运用法治思维和法治方式破解难题、推动发展的能力。

（二）优化职能服务，提升营商环境质效。深化“放管服”改革，梳理公布甜水镇履职事项清单，推进政务服务“一站式”办结，优化审批流程，压缩办理时限。强化服务意识，完善首问负责、一次性告知、限时办结等制度，全方位提升政务服务质效，打造稳定公平透明、可预期的一流营商环境。深入推进法律“十进”活动，全年组织各类普法宣传12场次，通过微信群、政府公众号推送法律知识130余条，提供法律咨询150余人次，覆盖群众2000余人。聚焦校园安全、校园霸凌防治等重点，开展“法治进校园”系列活动5场次，惠及师生1700余人次，农村公共法律服务体系持续完善。

（三）健全决策机制，规范依法行政流程。健全党委会议议事决策机制，对“三重一大”事项严格执行集体决策制和末位表态制，严把合法合规性审查关，确保重大决策科学民主、于法有据。严格落实政府信息公开制度，强化镇村“三务”公开管理，依托小微权力“监督一点通”平台、村务公开栏、村民小组会议等载体，定期公开党务、村务、财务及惠农资金发放等关键信息，主动接受人大监督、司法监督和群众监督，以公开促规范、以透明增公信。

（四）规范执法行为，提升执法规范化水平。深入推进严格规范公正文明执法，优化镇综合行政执法队伍，完善综合执法工作制度，明确岗位职责边界，聚焦安全生产、生态环保、乡村建设等重点领域，年内开展食品安全专项检查5次，查处办理食品安全案件4起，处理投诉举报18起，为消费者挽回经济损失4.3万元。对辖区厂矿企业、建筑工地、商业门店、加油加气站、烟花爆竹经营点、道路交通设施等重点领域开展集中排查65次，整治安全隐患58处。年内未发生较大及以上安全生产事故。

（五）化解矛盾风险，筑牢基层治理防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化矛盾纠纷排查调处，完善矛盾纠纷多元化解机制，紧盯借贷债务、婚姻家庭、邻里关系、损害赔偿、土地界限等易发纠纷，探索创新“普法+调处”工作模式，严格落实“一般纠纷及时化解、重点纠纷研判调处”工作制度，引导群众遇事找法、办事依法、解决问题靠法。全年共排查各类矛盾纠纷118起，成功调处117起，调处率达99%。落实党政主要领导和班子成员定期接访制度，接访群众120人次，受理办结“12345”政务热线平台群众诉求40件，按期办结上级转办信访件2件，办结率100%。

（六）强化权力监督，确保权力规范运行。始终坚持党对人大工作的全面领导，定期听取镇人大工作汇报，全力支持镇人大依法行使监督权、重大事项决定权和选举任免权。保障人大代表依法履职，组织人大代表开展视察活动2次，围绕产业发展、基础设施建设、民生保障等重点工作形成调研报告3篇，提出意见建议13条，均全部办结回复。组织代表开展联系群众活动10场次，收集群众意见建议35条，帮助解决群众急难愁盼问题28件，切实发挥了代表桥梁纽带作用。主动加强与县政协的沟通对接，积极配合政协重点协商活动开展，围绕乡村振兴、生态治理等重点议题，提供详实调研资料，组织相关村干部、群众代表参与协商座谈1次，认真吸纳政协协商意见建议4条，将其融入镇域发展规划和具体工作举措中。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足。一是法治宣传精准度不足，针对青少年、老年人等重点群体的定制化普法内容较少，线上普法形式单一，宣传实效性有待提升；二是基层执法力量薄弱，执法人员专业能力不强、执法装备不足，复杂案件办理效率有待提高；三是法治思维运用不够充分，少数干部依法办事、化解矛盾的能力不足，运用法治手段破解发展难题的意识有待强化；四是法治与基层治理融合不够深入，部分村级组织依法治理水平不高，“法律明白人”作用发挥不够充分。

（二）原因分析。一是思想认识存在偏差，部分干部对法治政府建设的重要性认识不足，重业务轻法治的倾向依然存在；二是资源保障不够均衡，法治建设经费投入与实际需求存在差距，基层法治队伍培训力度不足，专业人才匮乏；三是工作机制不够完善，法治建设考核评价体系不够细化，考核结果运用不够充分，激励约束作用未能有效发挥；四是创新意识有待增强，面对基层治理新情况新问题，法治宣传、矛盾化解等工作方式方法较为传统，缺乏针对性和创新性。

三、本年度推进法治政府建设的主要安排

（一）深化理论武装，提升法治素养。持续深入学习贯彻习近平法治思想，将法治学习纳入干部教育培训核心内容，落实领导干部学法用法制度，健全常态化学法机制，提升运用法治思维和法治方式开展工作的能力。创新普法宣传形式，打造短视频、直播等线上普法平台，针对不同群体开展定制化普法活动，全年开展“法律十进”活动不少于20场次，提升全民法治意识。

（二）完善制度体系，规范行政行为。修订完善重大行政决策程序实施细则，细化公众参与、风险评估等环节操作流程，提高决策科学化、民主化、法治化水平。加强规范性文件动态管理，确保制度建设与发展需求相适应。深化行政执法体制改革，加强执法队伍专业化建设，提升执法规范化水平。

（三）优化法治服务，增进民生福祉。持续优化法治化营商环境，开展涉企服务提质行动，建立企业法律服务“绿色通道”，为企业提供全生命周期法治保障。深化“放管服”改革，推进政务服务“一站式办结”“就近办”，压缩审批时限。健全矛盾纠纷多元化解机制，加强“法律明白人”队伍建设，开展业务培训3次，推动矛盾纠纷源头化解，调处成功率保持在98%以上。

（四）强化监督考核，压实工作责任。完善法治政府建设考核评价体系，细化考核指标，将考核结果与干部评优评先、绩效考评挂钩，充分发挥考核导向作用。加大法治督察力度，及时发现和整改突出问题。深化政务公开，拓宽监督渠道，主动接受社会各界监督，提升行政权力运行透明度。健全法治建设长效机制，定期研究解决法治政府建设重点难点问题，推动各项任务落地见效。

（五）深化基层治理，夯实法治根基。推进法治与基层治理深度融合，加强“一村一法律顾问”规范化建设，拓展法律服务范围，实现村级重大事项合法性审查全覆盖。健全基层执法协作机制，加强与公安、司法等部门联动配合，提升复杂问题处置能力。加大法治建设经费投入，保障普法宣传、队伍培训、阵地建设等工作开展，夯实法治政府建设基层基础。

四、其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。