环县人民政府

    近期，环县国土资源局利用省、市、县通报的违法违纪案件入手，深入查摆日常监督管理工作中存在的问题和弊端，进一步加大对干部职工监督管理工作的力度和深度，让纪律、制度硬起来，落下去，把全面从严治党向深处推进、向末端延生。

一是强化教育管理监督突出“实”。任何腐败案件的发生，都是从量变到质变，由小过到大错的过程，该局重点围绕“实”字做文章，抓早抓小、防微杜渐，充分运用省市县巡察、督查、审计、群众反映等形式，尽早发现苗头性问题。一旦发现问题，分管领导或纪检监察室根据具体情况及时进行提醒谈话、诫勉，力争把问题解决在基层、消化在萌芽状态，避免由“亚健康”恶化成“重病症”；把“多”字贯穿始终，多重视、多研究、多近距离接触干部、观察干部，多同干部交流谈心，多关注其朋友圈、生活圈、社交圈，多听其他干部及周边群众的反映，力求全面、准确掌握情况；把“常”字落实到底到位，经常性开展思想教育和警示教育，引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚守政治、纪律和道德底线，自觉向高标准看齐，向高层次努力。将党内政治生活常态化，利用好民主生活会、组织生活会、述职述廉、个人有关事项报告等各种教育监督制度，督促党员干部遵纪守法，按本色做人、按角色办事。

二是强化完善制度管理体现“严”。干部管理监督制度，既是“紧箍咒”，也是“护身符”。近期，该局结合市县的督察考核，对已有的相关制度进行认真梳理，重新建立健全领导干部个人有关事项报告制度、局长办公会议议事规则、“三重一大”决策制度、财务制度、干部考核评价、保密工作、请销假制度、日常管理等相关制度。以制度建设保障和推动突出问题的解决，用制度巩固和扩大反对“四风”建设的成果，推动改进工作作风常态化、制度化。

三是强化群众监督渠道确保“畅”。从曾经发生的违法违纪案件和不正之风的情况来看，有的干部早发现苗头、有的群众早有举报，但却都未引起重视，最终导致问题越发严重。现该局采取“横向道边、纵向到底”的网格体系，上下联动，提高监督意识，加强相互监督，做到敢于监督、善于监督，也乐于接受监督，让监督汇成“一张网”。努力畅通和完善群众监督渠道，充分发挥网络监督、信函举报等作用，努力促进干部职工养成在阳光下工作和生活的习惯。