为了充分掌握全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作成效，镇党委、政府按照国家后评估内容和标准，认真谋划，统一部署，全面启动全镇拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作。

一是科学谋划部署，扎实做好评估准备。镇乡村振兴工作站根据三类户、脱贫户、一般户帮扶措施和政策落实等情况，分类制定量化评分表，镇党委、政府抽调包村干部、驻村干部、机关业务主办共58人，成立17个考核组，以会代训，明确评估步骤、方法和依据，确保考核评估工作顺利进行。

二是坚持问题导向，全面入户考核评估。本次评估重点在查问题，找不足，采取村交叉考核的方式，每村随机抽取30户，入户开展评估调查。考核人员对照农户产业发展、务工就业、三保障及饮水安全、农户增收等现状，通过入户访、实地查、现场评的方式充分了解农户发展现状，调查农户对帮扶工作及政策落实的满意度，征求对镇党委、政府的工作意见建议，并对每户情况进行量化评分，对存在问题逐一登记、集中研判、统一反馈，督促整改。

三是强化结果运用，发挥激励导向作用。坚持考用结合，镇党委、政府将本次考核作为村级年度综合考核的主要内容，真正让数据说话、用实绩作证、靠事例支撑，对考核工作中发现的班子团结、工作业绩好、群众基础稳的村班子和干部进行表彰奖励，树立典型；对考核工作中发现的村班子不团结、干事动力不足，服务意识不强的村班子及干部进行批评教育，并取消评优选先资格，依托考核双向发力，严厉治庸治懒，促进广大干部担当作为，为推动乡村振兴提供坚强保障。