时值乡镇班子换届时期，罗山川乡多措并举，确保乡镇换届平稳进行，换届不“涣心”。

突出“宣传牌”，营造风清气正环境。按照“外松内紧”的原则，成立罗山川乡换届工作领导小组，召开换届工作部署会议，大力宣传“九严禁”，聘请退休老干部、乡直单位负责人等3名换届风气监督员，严明乡镇换届纪律条令，确保党员干部知晓率达到100%,乡镇换届工作纪律入脑入心。

营造“学习牌”，服务乡镇换届工作。组织干部认真学习《环县乡镇领导班子换届工作实施方案》、《时间表》和《流程图》，加强党员干部对换届纪律、流程、方针政策的理解和掌握，确定专职组织干事按照换届流程办理具体换届业务，更好的服务于换届工作。

抓好“引导牌”，选出德才兼备干部。积极听取党员干部的汇报，树立“六坚持六重用”的用人导向，对全乡所有的党员干部情况进行调查摸底，了解干部的工作状况、思想动态以及在群众中的满意度等情况，引导党员干部群众识大体、顾大局，不感情用事，不随波逐流，不违规违法，增强党员干部群众参与换届选举的责任感。

践行“承诺牌”，狠抓重点工作落实。正确处理好换届与推动发展各项工作的关系，结合“两学一做”学习教育的开展，在全乡范围开展“马上就办、办就办好”的作风大整顿，加大对全乡重点工作和重大项目的督查力度，促使领导干部把精力用在工作上、把心思花在发展上，引导广大干部以工作为中心，干着换，不等着换，确保换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断，切实做到“两不误、两促进”。