1月15日，四合原旅游开发办公室召开科级干部、村支书“三述”暨一般干部考核述职会议。全体干部职工，办属单位负责人，各村干部、村务监督委员会主任和群众代表共计90人参加会议。会上，除已在县上及“三位一体”考核中作了“三述”报告的党政主要领导、纪工委书记外，开发办人大联络员等11名党工委委员及科级干部、6名村支部书记作了“三述”报告，全体一般干部作了年度工作述职，党工委书记对述职人员逐一进行了点评和提问。

 会议指出，进行科级干部、村党支部书记“三述”和一般干部工作述职即使县委要求，也是干部履职情况的汇报，更是总结经验、查找不足、自我对照，接受监督、交流学习的平台。通过开展“三述”和一般干部述职，全面总结了一年来的工作，准确的掌握了底子、找出了差距、理清了思路、谋划了打算。

 会议要求，全体干部要有高度的政治觉悟，敏捷的思想意识，准确把握政策形势，立足岗位，将本职工作与农村重点工作、精准扶贫工作同安排、同部署、同落实，一并推进。认真践行“三严三实”精神，时刻对照《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》审视自己，警示他人，做到守纪遵法、廉洁自律、作风优良。

会议强调，全体干部要将弘扬“三严三实”精神贯穿工作、学习、生活始终，以“述”促廉，进一步增强纪律意识、规矩意识，严守从政做人的“底线”，不断提升党性修养，认真履行岗位职责，全力抓好当前各项工作。

述职会上，现场发放测评表，参会人员对科级干部、村支书“三述”及一般干部述职情况进行了民主评议。