为认真落实中央和省、市、县委要求，全面完成村“两委”换届工作任务，近日，小南沟乡精心安排部署、认真制定方案、梳理细化流程、强化工作领导，从严从实打好换届工作基础，12个村换届工作健康稳步有序推进。

一是五个到位，夯实基础。坚持分析调研到位，重点掌握信访矛盾突出等有可能影响和干扰换届选举的情况，做到“一村一策”，及时化解问题矛盾。坚持谋划班子到位，通过现场测评、谈话了解、入户走访等方式深入开展分析研判，摸排一批符合条件的村干部人选。坚持业务培训到位，专题培训村干部3场次，尤其是村党支部书记和驻村第一书记先学一步、学深一层，熟悉村“两委”换届选举工作程序、方法步骤和具体操作流程。坚持财务审计到位，成立了专项审计工作组对村干部进行离任或任期经济责任审计，接受党员群众监督。坚持政策宣传到位，通过甘肃党建、手机微信、悬挂横幅、发放宣传手册等形式广泛宣传村“两委”换届的重要意义和纪律要求。对一些思想出现波动、年龄大、需要调整的村干部，开展有针对性的谈心谈话，保证思想不散、工作不断，为换届选举营造良好舆论氛围。

二是制定方案，上下联动。结合全乡实际，围绕人选标准、职数设置、程序环节、纪律要求等内容，在充分征求各村党支部意见的基础上，经乡党委专题会议讨论，提请县委组织部审核把关后，印发《小南沟乡“两委”换届工作实施方案》《两推一选实施方案》，减少了工作盲区和误区，提高了工作效率和质量。各村按照换届推进时间表和工作流程图，全部细化了具体流程，确保各项工作一个步骤一个步骤推进，一道程序一道程序履行。

三是加强领导，细化流程。对照省、市、县《村（社区）“两委”换届工作实施方案》精神，成立由党委书记任组长，乡政府主要领导和分管领导任副组长，其他领导干部为成员的村“两委”换届工作领导小组，并成立财务审计专责组和12个指导组，为每村确定一名包抓科级干部。确保换届工作动员部署、前期准备、上报请示、确定人选、大会选举、后续工作6个阶段每个环节、每个步骤无缝衔接。

目前，全乡换届工作已到部门联审阶段，下一步将按照各项流程高标准、高质量完成换届工作。