为了全面掌握全乡年初确定的各项目标任务落实情况，客观总结工作成绩、寻找工作差距，尽快兑现村级目标管理责任奖惩，并为2015年的工作提供依据，1月28日至2月5日，八珠乡组织人员对全乡10个村2014年度的各项工作进行了为期一周的年终督查考核。

考核内容主要包括基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、群众路线活动、双联工作、民政工作、计划生育、两费收缴、综治维稳、人饮工程、苗林产业、草畜产业、旱作农业、灾后重建和安全生产等工作开展情况及业务资料运转完善情况。同时，要求每个村至少报两项亮点工作，考核组人员进行实地查看。考核通过听取书面汇报、召开测评大会、组织实地查看、进行个别谈话、查阅业务资料、参考领导打分等方式进行，结合平时工作表现及目标管理实际完成情况，最后综合评定考核结果。

考核分为两组进行，每组10人，成立了由乡党委书记和政府乡长为组长、全体科级干部和各办公室业务人员为成员的考核督查组。考核坚持客观公正、注重实绩、实事求是、群众公认的原则。本次考核为2015年全乡工作的顺利开展奠定了基础。