环县公共交通集团有限公司出租客运分公司现面向社会筛选2023—2024经营年度出租车从业人员，具体如下：

一、管理模式

承包经营择优聘用职工。

二、人员筛选

按照“先筛选留用现有从业人员，再补充筛选短缺从业人员”两步走的原则，梯次有序推进2023-2024经营年度出租车从业人员筛选工作。依据《环县公共交通集团有限公司出租车从业人员筛选工作程序》，综合评选热爱行业、诚实守信、技术精湛、品德良好的从业人员，尤其是注重品德品行审查。坚持“谁从业、谁承包，谁驾驶、谁受益”的原则，确保最大限度让利于从业人员。如承包人有“双班制”运营要求，每辆车可申请公司及交通运管部门审核备案副班驾驶员1名。副班驾驶员薪酬及安全一律由承包人负责，安全生产、规范运营及服务质量等统一纳入公司管理。

三、报名条件

①遵纪守法，品行端正，热爱出租事业，具有良好的职业道德和敬业精神，工作踏实，诚实守信。②男女不限，原则上新报名人员年龄在40周岁及以下（1983年以后出生）。年龄略超或在机关、企事业单位从事过驾驶员岗位工作等有意向人员，具体可咨询报名人员。③身体健康，无禁忌症，持有县级以上医疗机构出具的相关项目检查报告单证明（随后根据清单提供）。④取得C1以上驾驶证及巡游出租汽车驾驶员资格证，驾驶技能娴熟。⑤能够提供《出租驾驶员背景核查证明》（核查证明表格公交集团308室领取）。⑥能够提供公安部门出具的无违法犯罪及不良记录证明。⑦能够提供公安交警部门出具的三年无较大事故证明。⑧未列入法院失信被执行人名单、非缠访闹访人员（公司联系查询）。

副班驾驶员由承包人自主选聘，年龄限50周岁及以下，其他条件与承包人要求一致。

四、缴费标准

①车辆使用费。每月缴纳车辆使用费3700.00元。鉴于新能源电动车冬季续航里程下降，每年11、12、1月份费用下调200元。按月缴纳。②代收代缴费用。按照“刚性支出、实核实收、代收代缴”的原则，保险费、审验费、二级维护费、税金、智能管理网络服务费等刚性支出费用实行据实核算、代收代缴。按年度收缴。③自主支付费用。充电费和车辆维修保养费等不确定性支出，从业人员自主支付。

五、承包期限

公司与从业人员签订《承包经营合同》，合同期限为一年（2023年7月1日至2024年6月30日）。每车缴纳服务质量保证金5万元。合同期结束后，双方交接车辆，除正常磨损外车辆技术性能必须达到正常状态，验收确认后一次性无息返还服务质量保证金。

连续签订两次承包合同（两年）且绩效考核优良的，可视情签订长期承包合同。

六、择优聘用

连续经营满2年的，从第三年起分年度考核择优聘用承包人为公司职工，按规定缴纳“五险一金”（缴纳标准执行2021年缴费标准，如缴费基数调整，届时依据新型标准与现行标准核算的差额对车辆使用费进行相应调整）。依据《环县公共交通集团有限公司出租汽车从业人员绩效考核管理办法》，重点对遵规守纪、服务质量、安全运营、车辆卫生等方面进行监督检查，实行月考核、季评比、年度综合评定。

七、报名地点

详细事宜请致电或到环县公共交通集团有限公司咨询了解。符合条件有意向者，请本人携带身份证、户口簿、驾驶证、资格证原件（提供复印件）及出租驾驶员背景核查证明、无违法犯罪及不良记录证明、三年无较大事故证明、本人近期2吋蓝底彩色免冠照片1张，到环县公共交通集团有限公司308办公室咨询报名。

报名时间：2023年6月18日至6月23日

上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

咨询电话：0934—4420236

联系人员：何鸿鹏   15352340109

     樊彦彬   13993490573

环县公共交通集团有限公司

2023年6月18日