“七五”普法启动以来，环县不断提高全县国家工作人员的法治素养和依法办事能力，逐步建立健全“六项”制度，不断推进国家工作人员学法用法工作持续深入开展。

一是进一步健全完善领导干部学法制度。坚持党委（党组）集体学法，把宪法法律和党内法规列入党委（党组）中心组学习的重要内容，坚持会前学法，召开党委（组）会、政府常务会、行政工作会等，结合议题组织学习相关法律法规；坚持重大决策前专题学法，必须把决策前学习掌握相关法律法规作为前置程序；坚持“一把手”讲法治课和举办领导干部法治讲座，建立领导干部参加学法考勤、学法记录档案、学法情况公示制度。

二是进一步健全完善国家工作人员日常学法制度。根据工作性质和普法责任清单制定年度学法计划，明确学习重点、目标要求，加强督促检查；深入推进法律进机关（单位）活动，采取开展法律知识竞赛、学法用法演讲、法治讲座、法治书画摄影作品展、法治文艺演出等多种形式深化法治宣传教育；坚持利用国家宪法日、宪法宣誓、法律颁布实施纪念日等开展学法活动，推动经常性学法不断深入；建设网络学法学校、网络学法课堂，搭建和完善学法平台，注重微博、微信、微视、移动客户端等新技术在学法中的运用；组织开展以案释法、旁听庭审、警示教育等，不断拓宽学法渠道，推进学法形式创新。

三是进一步健全完善法治培训制度。把法治教育纳入干部教育培训总体规划和国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时、数量、质量；把宪法法律列为党校和其他相关培训机构的培训必修课，进一步加强法治课程体系建设，在课程设置中增加法治类课程。

四是进一步健全完善依法决策制度。严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为；落实重大决策合法性审查机制，对重大事项的决策权限、内容和程序等进行合法性审查；全面落实政府法律顾问制度，为政府重大决策提供法律意见，预防和减少违法决策行为的发生；落实重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，对于违法决策以及滥用职权、怠于履职造成重大损失、恶劣影响的，严格依法追究法律责任。

五是进一步健全完善依法履职制度。实行国家工作人员就职时宪法宣誓制度，激励忠于宪法，维护宪法权威，履行法定职责；严格按照法律规定和法定程序履行职责，把学到的法律知识转化为依法办事的能力；严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，未取得执法资格的不得从事执法活动；严格执行重大执法决定法制审核制度，对重大执法决定未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定；全面落实信息公开制度，推进“三张清单一张网”建设，依法向社会公开职责权限、法律依据、实施主体、流程进度、办理结果等事项；全面落实行政执法责任制，严格确定、细化各执法部门及机构、岗位执法人员执法责任；强化执法监督，经常性开展执法案卷评查、案卷质量跟踪评判工作，不断提高执法质量和执法水平。

六是进一步健全完善学法用法考评制度。加强国家工作人员录用、招聘中法律知识的考察测试，增加公务员录用考试中法律知识的比重，对拟从事行政执法人员组织专门的法律考试；把学法用法情况列入公务员年度考核重要内容，领导班子和领导干部在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法；探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系，坚持干部任职前法律知识考试和依法行政能力测试，将考试和测评结果作为提拔使用的重要参考；把国家工作人员学法用法情况纳入综合政绩考核、综治考核、精神文明创建和法治建设考核内容，明确考核指标，提升分值权重，强化督促检查。