2015年1月15日至21日，环县干部法律考试改变了以往的传统应考模式，依托印象庆阳网络平台，实现了无纸化，共有254个单位，10087名考生圆满完成了年度法律知识考试。

一、参考人数多。一是在庆阳市七县一区中，仅有两个县的参考人数超过一万，环县便是其中之一。二是与往年相比，今年参考人数比2013年多出近三千人，比2012年多出四千余人。三是全县各个行业全面参与，不留死角。四是通过率高，10087个考生合格率达到98.7%。

二、试题质量高。今年考试题系三种模式结合而成。一是精选。70%的试题系从全国各地考试题中择优而选。二是自创。结合宣教股的岗位优势和律师身份的行业优势，宣教股张飞云从时势、政策及新闻报道中摘取法律因子改编成与考生紧密联系的考试题。三是征选。考虑到部分考生系企业领导干部及工作人员，由工商、安检等部门自出试题。通过此三种出题方式的结合，法律考试题既贴近于考生的工作和生活，以“考试”促“普法”，又形成了阶梯层次，便于掌握环县领导干部的实际法律水平，为下一步的普法宣传侧重点的调整做好前期工作。

三、规模影响大。一是前期宣传工作扎实充分，引起了一万多名考生及近三百个单位的重视。二是工作人员全力投入，为全县考生的顺利参考做好注册登陆的释疑引导服务。三是严格防止试题答案外泄，既防止了历年法律考试流于形式的陋习，又做到了考试环境的公平、公正，为全县领导干部法治化水平的提高打造了坚实可靠的普法平台。四是市局领导、县委常委给予了重视、支持和鼓励，为进一步创新普法工作奠定了组织基础。