2015年，环县非公企业党工委面对非公企业分布广、行业繁杂及商事登记制度改革政策实施所引起的企业数量急剧增加和企业党员员工流动性大、党组织建设难度大等难题，切实加强研究，积极探索措施，贯彻执行好“成熟一个，发展一个，巩固一个”的要求，加强示范创建，抓好已建立的118个党组织的基础上，及时启动实施了“三步储备”措施，着力加强企业党组织建设，努力提升非公企业党建水平。

第一步，采取灵活组建方式。按照行业和地域分布，坚持就近原则，采取行业合建、就近联建、挂靠组建的方式，把已建立党组织的企业与未达到建立党组织条件的企业党的工作进行组合，建立联合性党组织，努力扩大企业党组织覆盖和党的工作覆盖。目前，共有221户企业挂靠建立联合党组织，组织覆盖率达到32.53%。

第二步，选派人员指导工作。及时为挂靠其他企业建立联合党组织的企业选派党建指导员，引导企业主增强对党的工作认识，从思想上逐步向党靠拢，并重视和支持党建工作。年内，共向39户企业选派了党建指导员，重点开展党的知识传导、入党积极分子培养等工作，帮助企业首先建立团支部、工会、妇委会并抓好相应工作。

第三步，推荐吸纳党员人才。鼓励企业主在选人用人上，依托政府围绕大学生就业实施的各类优惠政策和自主制定各类激励措施，积极吸纳未就业党员大学生到本企业就职，吸纳党员专业人才到企业从事重要岗位工作，吸纳党员管理人才担任企业车间管理工作，优先录用和选拔党员身份人才，为企业管理和发展营造良好氛围，为企业建立党组织奠定基础。同时，结合第一、二步工作取得的成效，对已有3名党员的企业，及时帮助组织关系转入，指导成立党组织。年内，有6户企业共吸纳党员大学生及党员身份管理人才和专业人才11名。

通过一年的不懈努力，有1户企业被省非公企业党工委命名为“建设小康先锋号”，1户企业被市非公企业党工委命名为“市级党建示范点”；有5户企业被县非公企业党工委列为组织储备对象，其中3户企业可于下年成立党组织。有1名同志被省非公企业党工委命名为“建设小康先锋岗”，1名同志被省非公企业党工委评为“优秀党务工作者”。