春意浓浓，年味尚在，环县干部职工收假即收心，俯下身子深入村组、农户、重大领域、重点场所，靠实责任、健全机制、强化督导，扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项行动。

靠实责任，全面摸排化解。环县压实乡镇、部门的主体责任，靠实各级干部职责，全员参与、扎实推进排查化解工作。实行县级领导负责所联乡镇、分管行业部门的矛盾纠纷排查调处，督导推动工作落实；乡镇、部门一把手担负起第一责任人责任，亲自督促检查，带头排查调处；分管领导和班子成员切实履行“一岗双责”，狠抓分管领域和职责范围内的矛盾纠纷排查调处；驻村干部、双联干部紧密结合脱贫攻坚和“双联”行动，承担直接责任，深入基层一线，蹲点排查化解。元月份以来，环县累计排查矛盾纠纷342起，调处342起，成功调处324起，正在调处18起，成功调处率达到94.7%。

健全机制，保障工作落实。各乡镇、各部门制定实施方案，成立工作小组，明确措施责任的同时，健全完善多元化解机制，推动专项行动深入开展。健全包案化解机制，建立包乡镇、包单位、包村组、包农户、包重点部位、包人包案“六包”责任机制，推动矛盾纠纷及时就地解决。健全行业性调解组织，在住建、教体、人社、交运等18个部门建立行业性调解组织，加强行业、系统的矛盾纠纷排查调处。健全依法处置机制，对法律政策有明确规定的，严格依法依政策处理到位；对涉嫌违法犯罪的，严格依法打击处置到位。探索建立第三方调解机制，积极吸收行业协会、其他社会组织以及“两代表一委员”、律师、法律工作者、志愿者、退休老干部等第三方力量参与矛盾纠纷化解，加强三大调解和社会调解的“无缝对接”，促进问题解决。目前，全县成功调处的324起矛盾纠纷中，包案化解201起；行业性调解组织调处91起；第三方调处42起；依法处置农民工讨薪纠纷8起。

强化督导，严肃责任查究。为确保大排查、大调处行动取得实效，由县综治委牵头，抽调县纪委（监察局）、组织、人社、督查、司法、综治、维稳工作人员组成督查组，每月开展一次督查指导。严格按照省、市《健全落实社会治安综合治理领导责任制实施办法》，采取通报、约谈、挂牌督办、一票否决权制等形式，对工作重视不够，行动松懈疲沓、被动应付、推动不力或因排查不深入、化解不及时，发生重特（大）案（事）件的乡镇、部门及相关责任人，进行严肃责任查究。行动开展以来，环县开展专项督查1次，对矛盾纠纷排查不扎实、化解成功率低、出现安全事故的两个乡镇进行了全县通报批评。