12月17日，全县财政预算绩效管理培训班开班。

副县长程水银出席开班仪式并讲话。

程水银指出，本次培训的老师理论和政策水平高、工作经验丰富，所讲授的课题针对性、实用性、指导性强，各单位要珍惜难得机会，努力做到深学践悟、学用相长，有效提高自身绩效管理业务水平，各单位要成立专门的绩效管理工作小组，做好分工，理清责任，建立有效的绩效管理工作机制，落实各项绩效管理工作责任。

本次培训从预算绩效管理的内涵、作用及意义、绩效目标的设定等方面，对全县146个预算单位的财务主管、会计以及县财政局全体干部共300余人进行了培训，对加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，完善落实绩效目标申报、绩效监控、绩效评价、绩效评价结果应用等全过程预算绩效管理制度将起到积极推动作用。