随着大学生毕业返乡和群众入城务工人数的不断增加，就业难成为当前社会面临的普遍问题，对此，我县积极研究部署，通过加强对中青年就业的扶持力度，从根本上解决就业问题，提高了就业率。

近年来，我县就业水平与质量进一步提升，但由于农村人口占到总人口的93.4%，技能水平和就业率双低的问题，依旧严重影响着群众的增收。县政协委员张晨钰经过充分调研，提出《关于加强中青年就业扶持力度的提案》；接到政协提案后，县人社局积极整合多方人力资源，通过东西部扶贫协作和央企对口帮扶带动、召开专场招聘会等方式，向我县贫困劳动力提供就业机会，增强他们的就业信心，为他们增收脱贫提供了有力保障。

今年年初县人社局还结合“一户一策”动态调整，先后3次对2019年建档立卡贫困劳动力培训输转需求进行全面摸底统计，汇总出有培训需求的5559户5823人，按工种建立了需求台账，后续按个人需求开展了培训。

截止9月份，全县外出务工人员达到56868人，通过开展劳务洽谈、举办招聘会和依托人力资源公司输转等方式组织前往天津、湖北、河南等地就业。利用开发公益性岗位、非公有制经济组织，提高大中专返乡学生就业率。加大创业者扶持力度，支持返乡大学生创业并带动贫困劳动力就业。