环县人民政府

环卫发〔2023〕151号

牛文相委员：

你提出的《关于加强农村卫生人才队伍建设的提案》收悉，经采取有效措施积极落实办理，提案所提建议已基本落实到位。现将办理情况答复如下：

按照提案建议，我们按照要求，提早谋划，多措并举强化基层卫生人才队伍建设。一是加大人才引进选录力度。经与县人社、编办等部门对接，年内为县人民医院引进高层次急需紧缺专业人才5名，将22名“订单定向”毕业生及5名“三支一扶”服务期满的医学专业人员分配至乡镇卫生院工作，将11名高等专科医学院校毕业生扩充到乡村医生队伍，专业人才队伍逐步壮大。目前，各乡镇卫生院均配备1名以上全科转岗执业医师，达到目标要求。二是逐步提高乡村医生待遇。经调查统计，我县村医人均工资为4.8万元左右（省级定额补助千人以上村3600元/人/年，千人以下村4800元/人/年；国家基本药物制度补贴2700元/人/年外加绩效考核工资；国家基本卫生服务项目补助84元×人数×60%；诊疗及中医药服务等）。养老保险财政代缴654.4元。三是组建县域医疗卫生共同体。组建由环县人民医院、环县中医医院分别牵头，基层医疗卫生机构为成员单位的紧密型医共体2个，实行“五统一”管理、落实双向转诊、远程会诊等诊疗服务，实现区域检查质量同质化和检查结果互通互认。县人民医院、中医医院与天津市6家医院开展对口帮扶，目前有11名专家在环开展帮扶，使群众就近得到优质便捷的医疗服务。四是加强专业技术人才的培训力度。通过加强与华西医院、上海瑞金医院和天津市等医院协作，邀请专家开展帮扶、带教、坐诊和远程会诊等服务，建立名医工作室3个。根据各医疗机构人才需求和重点学科建设需要，遴选70名以上青年骨干人才，送往国内知名三甲医院进修学习，提升业务能力和专业水平。

环县卫生健康局                        

2023年10月11日                        

附注：

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