环县人民政府

根据县委统一部署，2023年3月26日至6月26日，县委第五巡察组对县水务局党组开展了常规巡察。8月31日，县委第五巡察组向县水务局党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚集党中央和省市县委各项决策部署落实情况方面的问题

（一）理论学习不扎实、不深入。1.进一步研究完善《机关管理学习制度》，确定学习主题，所有干部职工依据局党组安排，制定个人学习计划，党组书记切实履行第一责任人责任，每月对各班子成员的学习笔记进行检查，分管领导对分管股室干部的学习笔记进行检查；2.把学习当成一种政治责任、一种良好习惯、一种精神追求，积极参加集体学习、研讨，坚持每天自学认真做好读书笔记，结合本职工作从深从实撰写心得体会。

（二）农村供水工程维修养护监管不到位。严格按照《环县农村供水工程维修养护基金使用管理办法》，对改造维修养护项目实施单位加大监管力度，对项目实施全过程严格把关。对2019年至今的项目进一步查缺补漏并组织验收，并要求今后自来水集团有限公司报送每个维修养护项目资金使用计划、实施方案并予以审批，要及时完善档案资料，项目完成后做好监管和验收工作。

二、聚集群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的突出问题

（三）会计记账凭证附件不全。1.严格按照《环县党政机关和事业单位会议费、培训费、差旅费等三个管理办法的通知》要求，规范单位的财务行为，加强财务管理制度的执行；2.责令交回违规报销差旅费2141元，对涉及人员进行集体约谈，并在全体干部职工大会上通报批评。

（四）差旅费审核报销把关不严多报差费。1.严格按照《环县党政机关和事业单位会议费、培训费、差旅费等三个管理办法的通知》要求，规范单位的财务行为，加强财务管理制度的执行，严把出差审批程序；2.责令交回违规报销差旅费1880元，交回违规报销市内交通补助1840元及超标准报销住宿费330元，同时对涉及人员进行集体约谈，并在全体干部职工大会上通报批评。

（五）公务租车不规范。1.及时规范了公务租车制度；2.从2022年6月1日起，我局已与县公交集团签订公务租车合同。

（六）工会经费使用不规范。要求5人对困难情况写出书面说明，并在今后的工会经费使用过程中，严格按照工会经费支出程序发放。

三、聚集基层党组织建设方面的问题

（七）党建工作责任落实不到位。1.严格落实党组主体责任，切实加强对党建工作的领导，党组书记带头抓党建，把党的建设列入年度工作要点，将党建工作融入到推动水务高质量发展工作全过程，同谋划、同部署、同落实。2.严格落实“三会一课”制度，指定专人负责，真实、规范“三会一课”记录。严格执行“主题党日”制度，每月组织“主题党日”活动，做到年度有计划、每月有活动、每次有主题，并及时对党建工作资料规范装档；3.及时公开党务工作，党员组织关系全部在网上转接，4.规范党员积分制管理流程；5.在今后的党建生活中加强对困难党员的关爱。

（八）党内政治生活不严肃、不规范。1.认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进一步明确民主生活会的工作标准和具体要求。2.增强政治自觉，严肃党内政治生活，严格按照“三会一课”制度要求抓好党建工作，进一步完善局党组议事规则和决策程序，在“三重一大”事项上严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进水务党内政治生活规范管理；3.对发言提纲雷同的5名干部进行集体约谈，并要求重新补写发言提纲，进一步提高思想认识。

（九）干部职工上下班签到、请销假管理不规范。1.严格执行《环县水务局机关管理制度》，及时安装面部识别考勤设备，并在严格请销假制度、严格考勤等方面做出具体规定。2.组织不定期抽查，对抽查情况进行公示，对无故旷工、迟到早退、外出不请假等违反纪律的情况进行通报。对经教育后仍不遵守制度的，严格按照有关规定予以处理；3.对签到不规范的7名同志进行集体约谈，并在干部职工大会上进行通报。

（十）干部队伍结构不优。1.及时向组织人事部门积极衔接汇报，先后调入年轻干部10名；2.充分整合当前干部人才资源，做到人岗相适，切实发挥干部在水务各项工作中的作用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0934-4421597；邮政信箱745700；电子邮箱675683511@qq.com。

中共环县水务局党组

2024年11月25日