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索引号: rsj-2025-00005 发布机构:
生效日期: 2025-03-04 废止日期:
文 号: 所属主题: 预算决算

环县城乡居民社会养老保险局 2025年单位预算公开情况说明

时间:2025-03-04 【字体:

2025整体支出绩效目标申报表(1).xlsx

居保局--2025年部门项目预算绩效目标表(1).xls

居保局2025年预算公开表(1).xlsx


环县城乡居民社会养老保险局

2025年单位预算公开情况说明



目  录

 

 

第一部分 部门/单位基本概况

一、部门/单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2025年部门/单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2025年部门(单位)预算公开表

一、部门/单位收支总体情况表

二、部门/单位收入总体情况表

三、部门/单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

 

 

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2024年部门预算公开如下:

一、部门/单位职责

环县城乡居民社会养老保险局负责环县城乡居民基本养老保险、被征地农民参加基本养老保险和村干部养老保险工作的宣传、指导、培训和考核,参保人员的资格审核,基金的收缴和管理,个人账户建立,养老金的核算和发放,业务档案归档管理,数据统计等工作。另外,还承担为组织部发放村干部养老保险、离任村干部生活补助工作,为教体局、卫计局发放代课人员和乡村医生养老补助工作。

二、机构设置情况

环县城乡居民社会养老保险局于2010年5月5日经县政府批准成立,为副科级全额拨款事业单位,隶属环县人力资源和社会保障局,内设综合股、业务股、稽核股、财务股四个股室。

三、部门/单位收支总体情况

按照预算管理有关规定,2025年部门(单位)收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2025年部门收支总预算3456.29万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。

(一)收入预算

2025年收入预算3456.29万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:

一般公共预算收入3456.29万元,占100%;

政府性基金预算收入0万元,占0 %;

上年结转收入0万元,占0 %;

其他收入0万元,占0 %。

 

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(二)支出预算

2025年支出预算3456.29万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出247.29万元,占7.15 %;项目支出3209.00万元,占92.85%;上年结转0万元,占0 %。

四、一般公共预算情况

2025 年一般公共预算当年支出3456.29万元,包括:一般公共服务支出 4万元、公共安全支出 0万元、教育支出 0 万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出3424.99万元、卫生健康支出11.00万元,住房保障支出16.31万元,其他支出0万元。具体安排情况如下

(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7)

 

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 (一)基本支出

2025年基本支出247.29万元,比2024年预算(197.13万元)增加50.16万元,增长20.28%,增加增长的主要原因是在职人员增加3人,工资预算增加。

其中:人员经费支出219.06万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出24.23万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

(二)项目支出

2025年一般公共预算财政拨款项目支出预算3209.00万元,比2024年预算(6693.00万元)减少3484 万元,减少108.57%,减少的主要原因基础养老金补助资金中央,省级补贴由省财政直接拨付。

2025年共预算5个项目,分别为:

1.城乡居民基本养老保险补助项目(县级)2132万元;

2.村干部养老保险配套补助项目39万元;

3.代课教师养老保险配套补助项目200万元;

4.村级防疫员生活补助70万元

5.(上级专项)中央财政城乡居民基本养老保险补助(市级)768万元。

(三)支出功能分类说明

1.2080109社会保险经办机构支出:2025年预算数为181.86万元,比 2024年预算增加33.96万元,主要原因为在职人员增加3人,预算增加。

2.2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出:2025年预算数为32.62万元,比2024年预算增加6.49万元,主要原因是为在职人员增加3人,预算增加。

3.2082602财政对城乡居民基本养老保险基金的补助支出:2025年预算数为3209万元,比2023年预算减少3484万元,主要原因为在职人员增加3人,预算增加。

4.2089999其他社会保障和就业支出:2025年预算数为1.5万元,比2024年预算增加0.3万元,主要原因是为在职人员增加3人,预算增加。

5.2101102事业单位医疗支出:2025年预算数为11万元,比2024年预算增加2.17万元,主要原因为在职人员增加3人,预算增加。

6.2210201住房公积金支出:2025年预算数为16.31万元,比2024年预算增加3.24万元,主要原因为在职人员增加3人,预算增加。

五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费情况说明

“三公”经费预算 4万元,较2024年预算无变化。

1.因公出国(境)费用0 万元,较2024年预算无变化。

2.公务接待费0万元,较2024年预算无变化。

3.公务用车购置及运行维护费4 万元(其中:公务用车购置0    万元,公务用车运行维护费4万元),较2024年预算无变化。

(二)培训费预算情况说明

4.培训费0万元,较2024年预算无变化。

(三)会议费预算情况说明

5.会议费0万元,较2024年预算无变化。

 六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费19.2万元,较2024年预算增加3.6万元,增长18.75 %,增长的主要原因在职人员增加3人,预算增加

七、政府采购安排情况

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为56.12万元。单位有公务用车1辆,价值 20.19 万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入情况

本单位2025年无非税收入。

(三)重点项目情况

(四)部门管理转移支付情况

未安排预算,单位管理转移支付表为空表。

(五)国有资本经营预算支出情况

未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。

 十、预算绩效管理情况

(一)2025年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标6个,按规定随年度预算一并公开项目6个,公开率为100 %。

2.绩效运行监控情况。以1-6月、1-9月两个时段为节点,集中对各项目绩效目标实现程度和预算执行情况开展绩效监控,包括7个项目的资金执行、年度绩效目标、绩效指标完成情况,截至10月底,各项目绩效目标运行正常。

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共6个,其中,部门(单位)整体支出 1 个,项目支出 5 个,绩效自评覆盖率为100 %。完成各项目的绩效自评表和绩效自评报告。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,2026年度部门预算项目将进一步完善管理。

(二)2025年绩效目标编制情况

2025年,纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目 5 个。其中,部门整体支出绩效目标0个;项目支出绩效目标5 个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 

 

环县城乡居民社会养老保险局

                                                                                                         2025年 1 月 15 日

 

附件:1.环县城乡居民社会养老保险局 2025年预算公开表

2.环县城乡居民社会养老保险局2025年整体支出绩效目标及预算项目绩效目标表

 

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