环县人民政府

今年以来，我县主动对接天津市南开区，在东西部劳务协作工作上，早谋划、早部署、早启动，全力稳岗位、合力促就业、着力保增收，工作开展有特色、有亮点，提前完成了各项既定任务、成效显著。

一是沟通交流频繁化。通过经常性的电话、网络联系及面对面座谈，建立了“全天候”无缝对接推动机制，在劳务输转、技能培训等方面建立合作机制，帮助更多劳动力尽快实现就业。环县和南开区两地人社部门对接走访3次，共同商讨东西部协作工作开展过程中的新情况、新问题，在工作目标和工作机制等方面达成一致意见，为推进两地劳务协作工作奠定了良好的基础。

二是招聘宣传多样化。今年，举办了环县2023年“春风行动·就业援助月”暨东西部劳务协作直播带岗活动，凭借抖音、快手等新媒体平台，开展直播活动9场次，县内外49家企业提供就业岗位5520个，达成就业意向约1000人，形成集岗位推送、政策宣传、答疑解惑为一体的“全链条”线上求职服务体系，累计提供就业创业服务3万余人次。

三是转移就业常态化。多措并举稳定输转规模。一是利用农民工返岗复工时机，联合开展“点对点、一站式”免费输送工作，帮助群众返岗复工。二是通过人力资源服务机构、劳务中介组织等开展有组织输转，截至目前共计输转1600人（天津50人，省内866人，省外684人），超过了去年1586人，其中新增就业600人（天津就业10人，省内300人，省外290人），有力地稳定了输转规模。

四是落实补助便捷化。为了群众少跑路，方便群众一次办，交通补助按照“本人申请承诺、村委会审核公示、乡镇审批公示、人社部门发放”的程序进行，将权限下放到乡镇，有效缩短了审批周期。截至目前，兑付东西部协作输转就业人员交通补助70万元，有力巩固了脱贫攻坚成果，有效助力了乡村振兴。

五是硬件建设标准化。争取天津帮扶资金60万元，在县城新建就业培训中心1处，购置了相关配套设施设备，为开展大型培训提供了场所，今年已开展培训3期120人，对提高新就业形态劳动者岗位技能需求和职业技能水平具有重要意义。

六是技能培训规范化。依托全国电子社保卡平台开展“培训券”式培训，完成美容师、护理员培训3期100人。利用天津市南开区优质培训资源，9月9日组织30名就业干部，赴天津开展为期一周的能力提升培训，对提高就业干部的理论素养、业务素质、管理能力和服务水平起到了积极作用，为更好服务全县就业工作奠定了坚实基础。

环县人力资源和社会保障局

2023年11月2日