环县人民政府

一、基本情况

2018年县城学校现有学生27792人（高中6565人、初中4969人、小学10158人、幼儿园2664人、职专3436人），教学班498个（高中116个、初中95个、小学171个、幼儿园62个、职专54个），教职工1864人，编制数1757个。

秋季有学生28895人（高中6443人，初中5122人，小学10653人，幼儿园2877人、职专3800人），教学班530个（高中116个、初中99个、小学189个、幼儿园72个、职专54个），增加学生1103人，净增教学班32个，按师生比应编教职工1991人（幼儿园按新标准算）。

二、招聘计划

计划公开招聘专任教师69人。其中：

思源实验学校24人（小学教师10人：语文4人、数学 3人、英语3人；初中教师14人：数学2人、英语3人、物理1人、化学1人、政治2人、地理1人、美术1人、音乐1人、体育1人、计算机1人）；环城小学2人，语文2人；南关小学5人，语文2人、数学2人、音乐1人；县幼儿园3人；南关幼儿园20人；北关幼儿园7人；老城实验幼儿园8人。

三、招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，师德表现良好，热爱教育事业。

2．基层学校工作年限满5年（2013年9月30日前参加工作）。

3．近5年年度考核结果评定为合格以上等次。因当年参加工作考核结果定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职（合格）。

4．报考初中教师岗位须具备专科及以上学历、初级中学及以上教师资格；报考小学、幼儿园教师岗位须具备中专及以上学历、小学及以上教师资格。

5.符合招聘计划表中所列各岗位的工作年限和其他报考条件要求（专业条件以教师资格证任教学科为准）。

四、招聘原则和程序

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和教育教学能力测试相结合的方式进行，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、教育教学能力测试、考察、招聘等程序进行。

通过张贴公告和在县政府、教体局网站发布公告等方式，面向全县公布招聘单位、招聘人数及招聘条件、招聘程序及工作要求等。

1、报名

⑴报名时间：2018年8月5—6日，共2天。

⑵报名地点：县教体局人事股（307室）。

⑶报名要求：报考人员须持毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件各一份、现工作单位出具的同意报考证明、申请加分的证明材料原件、近期同底免冠二寸彩照3张现场报名。每名报考人员只许报考一个岗位，参与招聘报名的人数分别不得超过本乡镇初中、中心小学、幼儿园、农村小学教职工总数的20%，如参与报名人数超过本校教职工总数20%以上，则按工龄长短排序，优先允许工龄较长人员报名。报考幼儿园岗位的，报名人数与计划招聘人数比例达到2:1即可开考；报考其他专任教师岗位的，报名人数与计划招聘人数比例达到3:1方可开考。达不到规定比例的，按比例调减或取消招聘计划。

2、资格审查

根据报考人员填写的个人信息，工作人员严格按照报考岗位所需的招聘条件进行资格审查。

3、加分

对申请加分的报考人员，经核查符合加分条件的予以加分，加分结果直接计入总分，于2018年8月10日公布，并予以公示。

⑴报考教师一家3人（父母、子女、儿媳及报考教师配偶、兄弟姐妹，姐妹须为未婚且在同一户口本上）及以上在基层学校任教，工作扎实，社会影响较好的，总成绩加0.5分。家庭成员在县外基层学校任教的，经调查属实的予以加分。

⑵2015年以来，获得省委、省政府综合奖者总成绩加0.8分；获得市委、市政府综合奖者总成绩加0.6分；获得县委、县政府综合奖者总成绩加0.5分；获得乡镇党委、政府综合奖或者中学校级奖者总成绩加0.4分；获得省市县级单项奖者降低一个级别加分。获奖等次加分按最高加分条件只加一次，不重复加分。

⑶2015年以来，在省级及以上刊物发表教育教学方面论文者总成绩加0.4分。刊物级别认定参照《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办〔2004〕7号）和《关于规范职称评审对论文要求的通知》（甘人职〔2014〕33号）执行。

⑷2015年以来，初中教师所在学校学业检测成绩位居全县前五名者总成绩加0.8分；小学教师所在学校学业检测成绩位居全乡前三名者总成绩加0.6分。

⑸在基层工作满10年（2008年9月30日以前）及以上者总成绩加0.5分。

⑹残疾教师总成绩加1分(须持残疾证)。

4、笔试

对资格审查合格者进行统一考试，试题统一订购，采取闭卷方式。考务工作由2018年环县县城学校公开招聘专任教师领导小组统一组织实施。

⑴考点设置

笔试地点：以准考证上填写的为准。

⑵笔试内容

①报考初中岗位的教师笔试内容为初中七至九年级教材知识点（适当增加高中知识）及教育理论和相关政策法规；

②报考小学岗位的教师不分专业，考试内容根据一至九年级语文、数学教材知识点及教育理论和相关政策法规综合命题；

③报考幼儿园岗位的教师，笔试内容为一至六年级语文、数学教材知识点、幼儿教育相关知识及教育理论和相关政策法规；

④报考音乐、体育、美术、计算机岗位的教师，笔试内容为教育理论、时事政治、计算机应用知识等。

⑶笔试时间：2018年8月11日上午9：00—11：00

2018年8月12日公布笔试成绩及进入教育教学能力测试范围人员名单。

5、教育教学能力测试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2确定参加教育教学能力测试人员。如遇某岗位进入教育教学能力测试末位考生笔试成绩并列的，同时参加教育教学能力测试。

2018年8月15—16日进行教育教学能力测试，个人测试成绩当场公布，测试地点及方式另行通知。测试工作由2018年环县县城学校公开招聘专任教师领导小组统一组织实施。

2018年8月18日公布总成绩，报考初中、小学、幼儿园岗位的教师采用笔试成绩占51%，教育教学能力测试占45%，加分项占4%的比例确定考试总成绩。

根据总成绩分岗位按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入考察范围人员名单。如遇某岗位末位报考人员总成绩并列的，确定工龄较长的教师进入考察。

6、考察

考察工作由县人社局、教体局共同组织实施。考察内容主要包括报考人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面；考察采取走访调查、个别谈话、查看资料等方式进行。

考察时间：2018年8月19日。

考察合格人数达不到选聘岗位人数的，从报考该岗位经过教育教学能力测试的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补进行考察。递补的报考人员考察不合格的，不再递补。

7、招聘

经笔试、教育教学能力测试、考察合格的人员，确定为拟招聘人员。拟招聘人员名单于2018年8月20日公布，公示期为3天。公示期满无异议的，经2018年环县县城学校公开招聘专任教师领导小组汇报县政府同意后，有编制的单位按程序办理选聘调动手续；没有编制的单位，先办理借调手续，待有编制时办理正式聘用调动手续。

五、其他需要汇报的几个问题

1、计划从职专调出专任教师13人，一中安排1人，四中安排2人，五中安排2人，思源实验学校安排8人。

2、按照《十条意见》学科竞赛获第一名的指导教师直接调整进城5人，安排思源实验学校任教。分别为：初中语文学科竞赛获第一名指导教师郭建丽（二中）、初中数学第一名指导教师范俊肖（本钵初中）、初中英语第一名指导教师韩珂（山城初中）、初中化学第一名指导教师房如玉（毛井初中）、环县第五届读书竞赛活动第一名指导教师张建梅（洪德学区）。

3、全日制硕士研究生2人（付琼、刘丽丽）基层工作满2年，计划调整一中任教。

4、农村教育硕士3人，安排签约学校任教（其中一中数学1人，四中数学1人，五中政治1人）。

5、2012年9月教体局组建筹建办，抽调4人（曲子学区王俭、西川初中李永、毛井初中谭宁刚、洪德中心小学石振峰）负责思源实验学校、南关幼儿园、北关幼儿园建设组织协调工作，现工程项目已完成，王俭本人意见回曲子学区工作，其他3人意见分别安排思源实验学校、南关、北关幼儿园工作，有利于工程后续维修、检查、审计工作。