环县人民政府

一、招聘计划

本次计划招聘专职林草管护员4名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有环县户籍。

2.热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，责任心强，无犯罪记录。

3.热爱林草事业，熟悉曲子镇周边林情、山情、村情、民情，群众基础良好，具备一定组织管理能力，为当地常住人口优先考虑。

4.身体健康，能适应野外工作环境，年龄要求为男性22周岁至55周岁（即1970年5月1日之后出生，2003年5月1日之前出生），女性22周岁至50周岁（即1975年5月1日之后出生，2003年5月1日之前出生）。

5.具有高中（中专）及以上学历，同等条件下，学历高者优先聘用。

6.同等条件下，林草相关专业毕业生、有林业和草原相关工作经验者、复退军人能够熟练操作电脑者优先聘用。

7.能够自觉服从工作安排，接受单位的日常管理和监督。

  （二）不得报考情形

1.受到党纪、政务处分仍在影响期或者正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的。

2.曾因刑事犯罪受过刑事处罚、少年管教或者正在接受司法调查尚未作出结论的。

3.曾因治安违法行为被行政拘留、收容教养的。

4.有吸毒史或者精神病史的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.尚未与其他用人单位解除劳动合同的，村内已担任相关职务的。

7.其他经招聘方认定不适宜从事森林资源管护工作的情形。

三、管护任务

1.日常巡护林草区域，及时掌握林草资源动态变化，详细记录巡护情况。

2.对发现的森林和草原火情、火灾、有害生物危害，乱砍滥伐林木、乱垦滥牧草原、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏自然资源行为，以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要立即予以制止，并迅速向村“两委”或曲子镇人民政府报告，积极协助有关部门查处案件。

3.积极向周边群众宣传林草资源保护的法律法规和政策知识，提高群众的生态保护意识。

四、选聘程序

（一）发布公告

在曲子镇人民政府微信公众号平台公开发布招聘公告。

      （二）报名初审

1.报名时间：2025年5月21日至2025年5月26日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.报名地点：曲子镇人民政府党政综合办公室（联系电话：0934-4451214）。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。

4.报名需提交材料：

①本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份。

②《曲子镇2025年林草管护员申请表》（附件1，一式两份，需正反打印并本人签名）。

③近期免冠彩色蓝底2寸照片3张（照片背面注明姓名）。

④户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明原件。

注意事项：提交的报名材料必须真实、准确、完整，相关证件不得以证明材料代替；凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。逾期未提交资料进行资格审查的视为自动放弃报名资格。

      （三）面试考核

1.面试考核实行百分制，采取面谈、考察相结合的方式进行，主要考察报考人员的语言表达能力、沟通协调能力、应急处置能力以及对林草管护工作的认知等。面试成绩当场公布。

2.面试时间、地点另行通知，请报考人员密切关注曲子镇人民政府官方发布的信息。

3.根据面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例确定参加考察政审人员。若考察政审后合格人数不足，按照面试成绩依次等额递补。

      （四）组织体检

   1.根据面试和考察政审情况，确定参加体检的人选。体检标准参照事业单位人员招聘体检标准执行，在指定医院进行。

   2.拟招聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。

   3.体检不合格或放弃体检资格的，按面试成绩依次等额递补。体检费用由报考人员本人承担。

      （五）人选确定

   1.对拟聘用人员在曲子镇人民政府微信公众号平台进行公示，公示期为5个工作日。

   2.对公示期内有异议的，经调查核实不符合招聘条件的拟聘用人员，取消聘用资格。公示期间取消聘用资格和主动放弃的，按面试成绩依次等额递补，并进行公示。

   3.公示结束后，拟聘用人员经曲子镇党委会议集体研究通过，报上级相关部门备案。

      （六）签订合同

   1.聘用人选确定后，由曲子镇人民政府按照相关规定组织岗前培训，培训合格人员试用期3个月。试用期满考核不合格者，取消聘用资格；试用期满合格人员签订管护合同书，明确双方的权利义务，管护合同书一年一签。

   2.聘用专职管护员有下列情形之一的，曲子镇人民政府有权予以辞退并解除劳动合同：

   ①严重违反单位规章制度及《曲子镇专职林草管护员管理办法》相关规定的。

   ②失职渎职、徇私舞弊，给林草资源造成严重损失或恶劣影响的。

   ③年度考核不合格或因身体原因不能胜任管护工作的。

   ④被依法追究刑事责任或受到行政拘留等治安处罚的。

   ⑤法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。

五、工资待遇

护林员薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分构成，共计3800元，其中基本工资3000元/月，绩效工资800元/月。基本工资按月申报，绩效工资根据考核办法于每季度末统一编制发放清册，均经主管部门审批后，报财政部门审核并通过阳光惠民惠农平台划拨至个人账户。

六、其他事项

1.凡在招聘过程中有弄虚作假或违规行为者，一经发现，则取消其应聘资格。

2.报考人员报名后务必保持通信畅通，同时要密切关注曲子镇人民政府发布的聘用工作信息，对因通信不畅或未关注聘用工作信息造成的后果，由本人承担。

3.本次公开选聘工作由曲子镇纪委全程参与监督，确保招聘工作公平、公正、公开。监督电话：18919281937。

4.本公告未尽事宜，按照国家和地方有关政策文件规定执行。

咨询电话：曲子镇人民政府:0934-4451214

附件：曲子镇2025年林草管护员申请表