环县人民政府

为促进就业困难人员就业，充分发挥公益性岗位就业托底作用，根据《甘肃省就业补助资金管理办法》（甘财社〔2024〕152号）、《关于进一步做好就业困难人员认定及经办服务等工作的通知》（甘人社通〔2024〕204号）和《庆阳市城镇公益性岗位管理办法》（庆市人社发〔2020〕223号）文件精神，计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现公告如下：

一、招聘计划

计划在全县25个单位公开招聘城镇公益性岗位人员50名，具体用人单位及招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

环县城镇常住人口且在法定劳动年龄内（年满16周岁至依法领取养老保险待遇），具备适应聘用岗位能力，持有《就业创业证》，进行了失业登记和就业困难人员认定，自愿提出就业援助，且有下列情形之一的未就业人员：

城镇大龄人员，“零就业家庭”成员，城镇低保人员，城镇残疾人员，长期失业人员，失地农民（指依法被县级及以上政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民）。

有下列情形之一的人员不列入此次公益性岗位援助范围：

1.已享受过或正在享受公益性岗位补贴的人员；

2.已与用人单位建立劳动关系或在用人单位参加社会保险的；

3.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续的；

4.担任法定代表人、股东（合伙人）、监事、理事或负责人等职务的；

5.正在享受创业担保贷款的；

6.未通过大就业系统进行就业困难人员认定备案的人员；

7.法律、法规规定不得聘用到公益性岗位的其他人员。

三、申报程序

符合公益性岗位工作条件的就业困难人员，自愿到公益性岗位就业的，按以下程序申请：

（一）本人向常住地所在社区申请，如实填写《庆阳市环县公益性岗位就业意向申请表》《甘肃省就业困难人员认定申请表》《就业困难人员申请认定告知书》，提交身份证、登记失业的《就业创业证》等有效材料。

（二）社区（乡镇）调查确认，通过甘肃大就业信息系统开展就业困难人员认定，并主动接受社区提供的法律政策咨询、职业介绍、职业指导、推介见习岗位、推介职业培训项目、求职技巧指导、组织参加职业技能鉴定、推荐创业培训、推荐孵化服务、创业开业指导等公共就业服务2次以上，仍未实现就业的，按个人申请意愿于2025年3月20日至3月28日（工作日：8：30-12：00，14：30-18：00）提交以下资料至人社局就业股706室。

1.《庆阳市环县公益性岗位就业意向申请表》；

2.《甘肃省就业困难人员认定申请表》；

3.《就业创业证》原件及复印件（第2、3、6、7、14页）；

4.身份证、户口本原件、复印件；

5.就业困难人员证明资料：低保证原件及复印件（享受城镇最低生活保障待遇的人员）、原户籍所在村委会出具的被征地证明（因土地征收落户城镇的就业困难人员）、残疾证或残疾军人证原件及复印件（持《中华人民共和国残疾人证》《残疾军人证》的城镇常住人口）、零就业家庭其他法定劳动年龄内成员的就业创业证（城镇零就业家庭成员）。

以上资料由本人携带，并现场申报，申报时不选择具体岗位。

（三）人社部门负责审查确认申请人身份，建立就业援助人员信息库，结合本人申请和乡镇、社区公共服务机构推荐等情况，及时与用人单位协商，采取公开招聘或择优聘用的方式确定拟聘人员，通过政府或部门网站公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议的予以聘任。

四、聘用管理

城镇公益性岗位坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的管理机制，由用人单位负责日常管理。用人单位与公益性岗位聘用人员签订《庆阳市城镇公益性岗位就业协议书》，聘用期限为三年，聘用协议一年一签，聘用期满后用人单位自行解除聘用关系。

五、岗位待遇及补贴期限

用人单位对公益性岗位人员发放工资，公益性岗位人员在岗期间补贴由用人单位每月按时向县人社局申请，人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位人员按规定给予岗位补贴和社保补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准）。

联系电话：0934-4426741

附件：