环县人民政府

一、指导思想

以全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神为指导，按照年初经济工作会议任务所列重点工作清单内容为依据，以考准考实村级经济社会发展实绩完成情况为重点，坚持“客观公正、全面准确”的原则，对村级常规工作、重点工作、业务资料和指标完成情况进行量化考核，对村班子进行综合评价，并正确运用考核结果，奖励先进，激励后进，建强班子，推动工作。

二、考核对象

全镇13个行政村。

三、考核时间

从2022年1月10日开始，至2022年1月14日结束，共5天时间。

四、考核内容

1、村级重点工作考核依据重点工作清单所列及镇党委、政府安排部署的重点工作完成情况。主要包括：政治思想建设、基层组织建设、党风廉政建设、生态文明建设、社会建设、经济建设、草蓄产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等8项重点工作落实情况。综合考核按100分计分，各单项工作考核结果占综合考核60%。

2、重点项目建设及亮点工作考核。由各村确定重点项目及亮点工作，考核组采取实地查看和随机入户的方式，现场打分，占综合考核10%。

3、年中督查结果运用。8月和10月成立督查考核组，对重点工作完成情况进行评价，两次考核结果分别占综合考核的10%。

4、综合评价。考核结束后，召开党委会议，参会人根据日常工作情况，对各村进行综合评价，占综合考核10%。

五、考核程序和方法

1、听取汇报。组织召开考核民主测评会，参会范围为考核组成员、驻村队员、村“两委”成员、村务监督委员会主任、党员及村民代表，会上由各村党支部书记向考核组汇报2021年工作完成及2022年工作谋划情况。

2、现场查看。考核组现场查看重点项目及亮点工作，随机抽取3-5户重点户，查看到户产业发展和帮扶措施落实情况。在考核当中若发现有三轮车违法载客现象的，发现1例扣0.5分，公路沿线、村部、村庄周围有垃圾，发现1例扣0.5分。

3、查看资料。对上述考核内容所列的内容，以百分制在单项工作考核表上进行量化评分（部分考核项由政务大厅窗口负责提供数据，分管领导具体赋分，并将结果报考核组汇总），评分要有理有据，各村之间根据业务完善程度要区别分差，要结合平时工作完成情况进行评分。考核结束后，按照考核方案中对单项工作所得分值计算出应得分数，分管领导签字后交考核组统一汇总。

4、考核汇总。考核结束后，考核组根据单项工作得分、现场查看、年中督查、领导评价等情况，对村级重点工作完成情况提出考核分值及评定意见，并将考核初步结果汇报镇党委研究，做出考核最终结果，镇党委通过会议或文件方式向村级班子反馈考核结果。

六、分组安排

镇党委成立2021年度村级经济社会发展实绩综合考核工作组，其组成人员如下：

第一组：

组  长：梁立群

副组长：李存金

成  员：贺春意、王  雷、范同亮、王彩霞、赵浪浪

考核村：施家滩、乔崾岘、高家洼、黄寨柯四个村

第二组：

组  长：杜  信

副组长：李晨春

成  员：徐向坤、张转慧、王  敏、刘  涛、苗檀林

考核村：丁连掌、大户掌、红土咀、马  趟四个村

第三组：

组  长：毛继坤

副组长：贾学明

成  员：李万祥、米秀涛、党  华、王芳芳、冯治博

考核村：二条俭、砖城子、山西掌、红糜湾、杨东掌五个村

七、相关要求

一是高度重视，各村对照年初镇党委、政府下发的重点工作任务清单所列指标，结合本次考核内容，逐项开展查缺补漏，认真撰写工作总结，村党支部书记代表班子进行述职。

二是结果运用，考核结果作为兑付各村奖惩的参考，镇党委、政府将依据各村年度目标管理责任制考核得分情况，确定各村2021年全年目标管理单项奖和综合奖，并作为村干部评优选模的依据。

三是严肃纪律，考核组成员要认真履行职责，严格考核纪律，不打照顾分、印象分、平衡分，做到公平公正公开，确保考核结果的客观真实性。同时考核组成员要严格遵守相关规定，一律不准在农户家中就餐。

附件：1.村级经济社会发展实绩综合考核赋分表

      2.毛井镇2021年度经济社会发展实绩综合考核民主测评表

附件1

村级经济社会发展实绩综合考核赋分表

行政村：                                       年  月  日

考核组成员签字：

                                                                          中共毛井镇委员会      

                                                                                                                                                      毛井镇人民政府      

                             2022年1月8日