环县人民政府

自村“两委”换届工作启动以来，毛井镇严格按照中央、省市县关于村“两委”换届工作部署要求，强化宣传，精心组织，科学谋划，有序推进。截止12月26日，全镇13个村党支部换届选举工作圆满完成。

强化认识、提早部署。毛井镇在全县村“两委”换届工作动员部署暨业务培训会后，坚持镇党委统一领导、指导组全程指导、村“两委”全面协调、党员群众共同参与的工作机制。制定了村“两委”换届实施方案和“两推一选”工作方案，成立了换届选举领导小组，并对13个村“两委”班子进行了分析研判，成立审计组组织对13个村村级财务进行了审计，为换届选举提供坚实的组织保证。

广泛宣传、凝聚合力。全镇上下充分利用微信公众号、微信群、入户走访现场讲解、悬挂横幅、宣传栏等多种线上线下方式，结合“六查三讲一巩固”工作，大力宣传村“两委”换届选举工作纪律，设立村“两委”换届举报信箱、悬挂村“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。

程序严谨、队伍优化。在换届选举大会上，各村党支部严格按照选举办法和程序，清点人数、查封票箱、分发选票、逐一投票、监票唱票、宣布结果，整个选举程序阳光透明，选举结果公平公正，参会党员踊跃参与，郑重投出自己宝贵的一票，为毛井镇新发展奠定了坚实的组织基础。

全镇13个村共选出村党支部委员45名，其中女性9名、占20%，比上届（3名）增加了6名。大专及以上学历达到了21人、占46.7%，比上届（2人）增加了19人。45岁及以下的30名、占66.67%，平均年龄为42.1岁，比上届平均年龄（47.3岁）下降了5.2岁。13名村党支部书记中，连任8名，新提名5名，其中女性1名，比上届增加了1名，平均年龄为40.6岁，比上届平均年龄（45.3岁）下降了4.7岁，大专及以上学历达到了11人，比上届（2人）增加了9人。

下一步，我们将进一步强化党的领导，以更加扎实的工作作风，更加严格的程序标准，稳妥有序地推进村委会换届选举工作。在具体工作中，全镇将紧盯细节严格操作，做到一个程序不缺、一个环节不漏、一个标准不降。在业务指导上强调细节，在选情把握上注意细节，在程序操作上把好细节，确保整个换届平稳有序。