环县人民政府

各村党总支（支部）、村委会、驻村工作队：

现将《木钵镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案》印发你们，请结合实际抓好组织实施。

                                                                                                                                                            中共环县木钵镇委员会

                           环县木钵镇人民政府

                            2021年9月14日

木钵镇开展乡村振兴“岗位大练兵、业务

大比武”活动的工作方案

为贯彻落实中央、省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，提升全镇干部业务素质和履职能力，营造“比、学、赶、超”的学习氛围和干事创业的热情，根据中共环县委农村工作领导小组《关于开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》（环农领发〔2021〕8号）要求，结合我镇实际，现制定如下实施方案。

一、活动时间

2021年9月至2022年2月。

二、对象范围

各村党总支（支部）书记、村委会主任，驻村帮扶工作队成员（也可邀请包村领导、村“两委”班子成员）。

三、活动内容

紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，落实动态监测帮扶措施，接续产业发展和促进务工就业，实施乡村建设行动，开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等练兵比武。主要从介绍做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及经验体会和下一步工作打算等。

四、方式步骤

练兵比武按照村内练、镇内比两种方式开展，通过宣讲、演讲、讨论、你问我答、理论知识测试、现场点评等多种方式进行。具体步骤如下：

（一）动员部署阶段（2021年9月14日-20日）。

由“岗位大练兵、业务大比武”办公室整理并向各村发放党建、防止返贫动态监测帮扶、教育、民政、就业、住建、水务、产业、卫生健康、金融、医保等方面政策资料。各村组织参赛人员通过集中学习与自学相结合的方式，学习业务知识，增加理论知识储备，营造人人学业务、个个练绝活的浓厚氛围。

（二）实战练兵阶段（2021年9月21日-2022年1月31日）。按照自下而上、分步推进的方式，全面开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，评选出各类能手。

1．村内练（2021年10月8日-10月31日）。由村“两委”、驻村工作队牵头，村干部、驻村工作队员参与，组织召开村民代表会议（村民小组会），邀请部分领导小组成员、包村（片）领导做评委，由参赛人员在岗位、在现场、在会上、在群众中广泛练兵。村内练活动包括党史学习教育、业务及理论知识测试、疫苗接种、人居环境整治、产业发展、本村现状与今后工作谋划、干群互动问答等方面。

2．镇内比（2021年11月1日-12月31日）。由镇“岗位大练兵、业务大比武”活动工作领导小组组织以行政村为单位，村与村之间开展村党支部书记、驻村工作队第一书记练兵比武。成立由镇党委书记、政府镇长、党委副书记、纪委书记、党建办主任等五人组成的考核点评组，现场进行点评、打分。按村分别评定等次，其中优秀等次不超过参赛村15%。镇内比活动包括基层党建、美丽乡村建设、产业培育等现场观摩，观摩现场由村党支部书记、村委会主任脱稿介绍本村各项重点工作开展情况及对本村巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期工作打算的阐述，由第一书记补充，由包村（片）领导点评，最后由主要领导总结；同时，组织开展基层党建及乡村振兴相关业务知识测试，提高履职能力水平。各村之间相互学习、取长补短，共同提高，增强“岗位大练兵、业务大比武”活动的实效。

3．总结推广阶段（2022年1月1日-2022年2月28日）由“岗位大练兵、业务大比武”办公室全面梳理总结活动开展情况，提炼活动开展过程中好的经验和做法，并进行推广。

五、有关要求

（一）思想高度重视，积极主动响应。开展岗位练兵活动是提高业务素质和实际工作能力、培养业务骨干、强化基础管理、促进工作落实的重要手段，镇村干部要高度重视，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，积极踊跃报名参与，以本次活动为契机，切实提升政策水平和业务能力。

（二）聚焦活动主题，务求取得实效。各村要严格按照活动要求，在开展岗位练兵活动中，既要营造轰轰烈烈的浓厚学习氛围，更要注重扎扎实实的实际效果，坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，确保达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。

（三）做好宣传引导，营造浓厚氛围。镇宣传办、村“两委”要采取多种方式，对“岗位大练兵、业务大比武“活动进行宣传报道，动员广大干部、群众积极参与，切实营造学、比、赶、超的浓厚氛围，确保活动有序开展。

（四）严格考核点评，强化结果运用。每次练兵比武都要现场进行点评、打分，练兵比武的点评打分结果作为干部年终考核的重要参考，末位的不得评优。

（五）注重经验总结，健全长效机制。镇村两级要全面总结推广本次练兵比武活动的好经验、好做法，建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，过渡期内，原则上每年开展一次，切实激发镇村干部团结奋进、争先创优的热情，提升镇村干部业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保障和组织保障。

六、保障措施

（一）强化组织领导。成立木钵镇“岗位大练兵、业务大比武”活动工作领导小组，领导小组下设办公室，负责统筹协调活动开展，并具体负责组织“镇内比”实施，各村具体负责组织“村内练”实施。

（二）强化工作指导。镇“岗位大练兵、业务大比武”领导小组办公室负责加强统筹协调和工作指导，对各村练兵比武活动进行全程指导，确保练兵比武活动有序开展。

（三）强化监督检查。由镇纪委、镇乡村振兴工作站组成联合工作组，适时对各村练兵比武活动进行专项督查，对弄虚作假、敷衍了事的村和个人，按程序启动问责。

附件：1.木钵镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”工作领导小组名单

2.木钵镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”考核点评组名单