环县人民政府

县人力资源和社会保障局：

按照县人社通〔2021〕3号文件精神要求，我乡立即组织乡村两级干部对乡村公益性岗位工作进行了全面细致排查，现将排查结果汇报如下：

一、排查对象

  全乡8个行政村的人社系统开发的乡村公益性岗位工作人员。

二、排查内容及其排查情况

1.乡村公益性岗位人员聘用情况。我乡公益性岗位工作人员岗位设置合理，聘用方式和程序规范，完全按照文件指导进行，个人申请、村级初审、乡镇评审、等程序进行选聘；乡村两级均建立工作人员台账，存放会议记录，公示公告等资料齐全，并按时续签协议，协议一式三份，个人，乡镇，县局分别存留。

2.乡村公益性岗位监督管理情况。我乡公益乡岗位工作人员岗位职责分工明确，严格按照定时工作制，按时上下班，乡村两级划分专人管理，专人负责，建立了完整的工作制度、考勤、考核制度。公益性岗位人员无重复享受情况。

3.乡村公益性岗位在岗情况。我乡公益性岗位不存在在设空岗、挂空名、他人顶替、人岗分离、冒领岗位补贴现象。

4.乡村公益性岗位薪酬情况。始终坚持对公益性岗位人员进行考勤考核，按时上报工资补贴发放资料，个人信息完整无误。

5.乡村公益性岗位资料齐全、完整，并及时整理归档。

四、下一步工作打算

按照省、市、县相关文件精神及要求，针对我乡乡村公益性岗位工作方面存在的突出问题，下一步，我乡将把乡村公益性岗位工作作为一项制度化、常态化的工作来进行，定期组织工作人员乡村公益性岗位工作进行监督检查和督促指导，及时排查和消除问题，确保乡村公益性岗位工作不出问题。

罗山川乡人民政府

                              2021年2月7日