年终考核促提升 厉兵秣马再出发——罗山川乡开展2023年度村级经济社会发展实绩考核
为全面提升村“两委”班子和干部队伍建设水平,精准掌握各村全年重点工作完成情况和干部履职情况,从1月10日开始,罗山川乡集中利用3天时间,对全乡8个村开展2023年度村级经济社会发展实绩暨村“两委”班子综合考核。
部署为先,提前谋划明方向
本次考核制定印发了《2023年度全乡村级经济社会发展实绩考核实施方案》,抽调了机关科级干部8人,围绕基层党建、主动创稳、乡村振兴、安全生产、村务监督、土地增减挂、矛盾纠纷排查调处等39项具体工作进行了横向评分和纵向对比,并以此为据掌握村干部履职情况,确保考核工作落实落细。
述职为要,晒出成绩找不足
各村党支部书记向考核组与参加民主测评的党员代表、一般户代表和“三类户”代表现场述职,亮晒全年工作实绩、开门见山查摆问题、聚焦自身剖析原因、对症下药提出举措,述出了工作动力和发展活力。
测评为主,客观公正察民意
本次考核对村两委班子和村干部履职情况、党支部书记履职满意度、村级党风廉政建设责任制、村务监督委员会主任履职满意度等方面进行了民主测评,从德、能、勤、绩、廉五个方面全面客观了解村级班子运行及村干部表现情况。
查阅为本,量化评分见实效
考核组对照考核指标,依据年度重点工作及亮点工作,坚持“一把尺子量到底”,不打人情分、不打形式分,逐项核对过筛,注重从“质”的方面考核目标任务完成情况,确保考核达到预期效果。
乡党委、政府将依据本次考核结果全面系统地总结经验、查摆问题、补齐短板,为全乡2024年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。
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