环县人民政府

  环县2019年一般公共预算编制，以建立和完善现代财政制度为目标，以《预算法》、《政府会计制度》、《政府收支科目》和《甘肃省县级基本财力保障机制奖补资金管理办法》为准则，以2018年10月份人数编制、职工工资为基数，量入为出，打紧预算，力争足额保工资，正常保运转，基本保民生。

第一部分   保工资

  一、工资奖金津补贴

  1.工资津补贴  按正式在职人员工资津补贴基数核定。其中：县医院、中医院工作性津贴按170元/人/月差额核定。

  2.奖励工资  按正式在职行政人员基本工资基数核定。

  3.绩效工资  按正式在职事业人员绩效工资基数核定。

  4.采暖补贴  按正式在职人员县级3000元/人/年、科级2250元/人/年、科员1750元/人/年核定。

  5.交通补贴  按正式在职人员县级1.44万元/人/年、科级9000元/人/年、科员6000元/人/年核定。

  6. 离休费  按离休人员离休费基数核定。

  7. 抚恤金  按遗属人员补助基数核定。

  二、社会保障缴费

  1.养老保险  按正式在职人员年工资总额的20%核定。县医院、中医院、妇幼中心、社区卫生院在经营收入中列支。

  2.医疗保险  按正式在职人员年工资总额的6%核定。县医院、中医院、妇幼中心、社区卫生院在经营收入中列支。

  3.生育保险  按正式在职人员年工资总额的0.5%核定。县医院、中医院、妇幼中心、社区卫生院在经营收入中列支。

  4.工伤保险  切块预算100万元，由人社部门上解省市。

  5.失业保险  切块预算100万元，由人社部门上解省市。

  三、住房公积金

按正式在职人员年工资总额的12%核定。县医院、中医院、妇幼中心、社区卫生院在经营收入中列支。

  四、其他工资

  1.奖励工资  按正式在职人员2.1万元/人/年测算。

  2.调整工资  按正式在职人员9000元/人/年测算。

  3.晋升工资  按正式在职人员1000元/人/年测算。

  4.劳务报酬  聘用人员按人社局审核意见执行。

第二部分   保运转

  一、办公经费

  1.办公费

按单位工作性质分类，以实有正式在岗人数核定。

 （1）年人均2.8万元的单位：纪委监委、审计局、公安局、交警大队、森林派出所。

 （2）年人均1万元的单位：县直其他部门、群团单位、乡镇、学区及南北关社区（学校办公费在学费和上级公用经费中列支；县乡医院、妇幼计生中心在经营收入中列支）。

  2.福利费

按正式在职人员年工资总额的2.5%核定。县乡医院、妇幼计生中心在经营收入中列支。

  3.工会经费

按正式在职人员年工资总额的2%核定，其中：40％列县总工会用于全县型职工活动及慰问支出，60％列单位按《基层工会经费收支管理办法》执行。县乡医院、妇幼计生中心在经营收入中列支。

  4.公用取暖费

 （1）县直集中供暖单位：按实际供暖面积33元/㎡核定。县医院、中医院、社区卫生院和妇幼中心在经营收入中列支；县直学校财政补贴9元/㎡后在学费和上级公用经费中列支；垂直管理单位不安排取暖费。

 （2）县直分散供暖单位：畜牧技术服务中心和扬黄局参照县直集中供暖单位，按实际供暖面积33元/㎡核定。

 （3）乡镇政府：按正式在职人数600元/人/年核定。

 （4）供暖补贴：按城市居民2元/㎡、城市低保户100元/人核定。

  二、会议接待费

县委办80万元，人大办40万元，政府办80万元，政协办40万元，每乡镇10万元，接待办100万元。全县另外专项预算400万元会议费，用于保障省、市及县委、县政府决定召开的各类现场会，实行一会一议，由单位申请，财政审核后拨付。

  三、培训费

按正式在职人员年工资总额的1.5%核定，实行专项预算，用于保障省、市安排和县委、县政府批准的培训，实行一事一议，由单位申请，财政审核后拨付。

  四、车辆运行维护费

  1. 县委办、人大办、政府办、政协办保留车辆和机关事务局集中管理车辆，按7万元/车/年核定。

  2. 乡镇政府保留车辆，按5万元/车/年核定。

  3. 县直部门保留车辆和事业单位车辆，按4万元/车/年核定。

  4. 市政管理、执法执纪车辆分别在管理费和办公费中列支。

  五、乡镇职能经费

  根据工作需要，为每个乡镇安排12项职能经费：

  1.人大活动经费：每乡镇5万元，代表每人500元。

  2.政协活动经费：每乡镇5万元，委员每人500元。

  3.预备役经费：每乡镇1万元。 

  4.纪委工作经费：每乡镇3万元。

  5.妇联工作经费：每乡镇2万元。

  6.团委工作经费：每乡镇2万元。

  7.残协工作经费：每乡镇1万元。

  8.社会救助经费：受助对象每人10元。

  9.生态环保经费：以乡镇农业人口为基数，按照国道沿线乡镇45元/人/年、其他乡镇40元/人/年测算后县乡8:2分担。

  10.安全生产经费：国道沿线乡镇10万元，其他乡镇8万元。 

  11.社会综治经费：每乡镇5万元。

  12.扫黑除恶经费：每乡镇3万元。

  六、村级组织运行经费

  1.村组干部报酬：（1）村干部根据实有职数，按2.8万元/人/年核定；  （2）组干部根据实有职数，按8400元/人/年核定。

  2.村级运行经费：（1）办公费4.1万元/村/年；（2）村务监督补助6000元/村/年；（3）安全生产补助5000元/村/年；（4）残协活动补助1000元/村/年；（5）妇女工作补助3600元/村/年。

第三部分 保民生

  一、脱贫攻坚：落实财政专项扶贫县级配套。

  二、生态环保：保障环境卫生和生态保护配套。

  三、民生项目：保障教育文化、医疗健康、社会保障、经贸商务、基础设施、农林水牧、还本付息、公共服务等民生配套。